有幾位同事找出了這組設計圖案上的不足之處，並且提出了自己的觀點和看法。
會議結束之後，顧連城回到設計部，把今天的開會內容轉達給部門裡的其他同事。
“我們辛辛苦苦一個月設計出來的東西，他們一句話就給否決了？什麼款式不夠新穎，不夠特別，不夠突出。真是站着說話不腰疼！”
有同事不滿。
“對啊，就算行業競爭大，也不該爲難自己的員工。而且設計這種東西不是靠手藝，是靠天賦。沒靈感，再怎麼說也沒用。”
對要修改所有設計圖這件事，有一大部分人都是牴觸的。
“拖吧。”有人提議：“反正新一季的主打款連城姐已經設計出來了，我們這些不過就是一些陪襯品而已。到時候新款上市，公司拿不出其他的款，還不得用上這些？所以拖一拖就好了。”
“這個提議不錯，如果一個季度公司只推出一款珠寶，那口碑肯定一落千丈。所以上頭絕對不會允許這樣的事情發生的。”
同事們在商議如何應對這場惡戰的時候，顧連城心緒不寧的坐在自己的位置上，望着外面的繁華高樓，不知道在想些什麼。
“連城姐，這事你怎麼看？”
顧連城的思緒被拉了回來，見同事們都用徵求的目光望着她，她迅速調整好自己的狀態，莞爾一笑。
“如果想贏得漂亮，就要把最好的一面展現出來。既然我們選擇了設計這個行業，就要對自己設計出來的東西的負責任。我們不是爲了設計而設計，而是爲了證明自己而設計。”
“別人提出的意見我們可以不採納，但必須要接受。珠寶設計這個行業本身就不容易，業界有才能的新人層出不窮，用深層次的設計碾壓了無數老人。”
“所以我們現在要努力一點，再努力一點。讓新人追趕不上，老人淘汰不了。那樣我們就贏了，贏得漂漂亮亮。”
顧連城的一番話，讓所有人恍然大悟，是啊，既然她們選擇了設計這個行業，爲什麼又要親手讓自己毀在這條路上呢？
逞一時之快不僅解決不了任何問題，反而還會讓自己陷入困境。
在大家沉默的時候，顧連城又開了口：“簡單幾幅圖紙而已，難不倒你們。我相信你們能在最短的時間裡，設計出讓自己滿意，同時也讓公司滿意的款式來。”
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原本士氣低落的一羣人，因爲顧連城的勸說而改變的心意，紛紛回到工作崗位上，開始對那些設計圖進行修改。
這件事情雖是過去了，但還是傳到了沈橙耳裡，聽說設計部的同事們因爲修改圖紙一事而鬧起了小情緒，沈橙但笑不語。
十分鐘後，卻讓助理給設計部送去了福利。
“什麼？修改圖紙期間，薪資按雙倍計算？如果不超出規定期限，由雙倍提升爲三倍？設計圖紙如果通過審批，由三倍提到四倍？”
對於這個福利，同事們表示震撼！